Desarrolla UAQ evaluación de entornos laborales saludables
• La Máxima Casa de Estudios queretana levanta encuestas para cumplir con la NOM-035-STPS y fortalecer la salud mental de su personal.
La Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), a través de la Secretaría de Vinculación y Servicios Universitarios (SVSU), comenzó la aplicación de encuestas sobre factores de riesgo psicosocial en los diferentes campus, como parte de los trabajos de implementación de la NOM-035-STPS-2018. Esta acción busca promover ambientes laborales favorables y el bienestar integral de la comunidad universitaria.
La titular de SVSU, Dra. Arely Guadalupe Morales Hernández, informó que las evaluaciones son un componente del Programa Universitario de Salud Mental y se aplican al personal administrativo y docente. De esta manera, la Institución reafirma su compromiso con la salud emocional, la prevención de riesgo ocupacional y el fortalecimiento de entornos organizacionales positivos.
Las valoraciones se realizan mediante una plataforma digital que permite detectar niveles de estrés, carga laboral y relaciones interpersonales dentro del ámbito universitario. Una vez concluida la etapa de levantamiento, se elaborará un diagnóstico institucional para definir estrategias y medidas de intervención en cada unidad académica y administrativa.
De acuerdo con la Dra. Morales Hernández, la meta es cubrir cerca de 6 mil integrantes de la comunidad durante el mes de octubre, garantizando la participación de todos los campus, tanto en la capital como en las regiones. Los resultados permitirán identificar áreas de mejora y fortalecer el acompañamiento de quienes presentan indicadores de alerta, en coordinación con instancias de salud especializadas.
Finalmente, destacó que esta iniciativa complementa otras acciones de promoción de la salud implementadas por la UAQ, como talleres, pláticas, jornadas y campañas preventivas que fomentan hábitos saludables, actividad física y alimentación equilibrada. Con ello, la Autónoma de Querétaro consolida una cultura institucional de bienestar y autocuidado para todas y todos sus colaboradores.
